Diesen Baustein zu durchlaufen ist in der Regel nur sinnvoll, wenn man Leading Change I und II absolviert hat und wenn man nicht nur einmalige, sondern regelmäßig durch Veränderungen zu führen hat.

Veränderung auf allen Ebenen verstehen!

Inhalte:

• Entdecken Sie die vielen Schichten von Veränderung.
• Lernen Sie, gezielt für einzelne Zielgruppen und Anlässe zu kommunizieren.
• Nutzen Sie Ihre Rolle als Change-Agent.

➔    Haupt-Lernziel: Ganzheitliches Change-Verständnis im Organisationskontext vertiefen.

Der Preis für diesen Baustein inkludiert 2 weitere Bausteine Ihrer Wahl.