Entwicklungsprogramm Führung 03 - Führungskommunikation - zzgl. 2 weitere Bausteine zu Führung

Wenn Sie entweder schon lange etwas umsetzen bzw. verbessern möchten oder vor einer anspruchsvollen Veränderung stehen, die kontinuierliches und zielgerichtetes Handeln erfordert, dann kann dieses Entwicklungsprogramm den entscheidenden Unterschied für Sie machen. 

Entwicklungsprogramme

FÜHRUNG: Baukastenartig und passgenau

Sie wollen Ihre Führungskräfte nachhaltig weiterentwickeln und erkennen, dass es mit Wissen oder einen punktuellen Maßnahme (gutes Seminar bspw.) alleine „nicht getan ist“? Sie können aber Ihre Führungskräfte nicht zehn Tage pro Jahr in Schulungen stecken? Dann lesen Sie weiter…

Wir haben ein Baustein-System für Sie entwickelt, das Sie flexibel nutzen können. Sie können sich aus den 10 Bausteinen 3 aussuchen, die Ihren persönlichen Interessen und Bedürfnissen entsprechen. Jeder Baustein besteht aus 12 Mikroeinheiten nach bewährtem Peoplebuilding-Nachhaltigkeits-Schema (Inhalt, Umsetzungsübung, Reflexion – Gesamtaufwand von maximal 5 Minuten). Es gibt 4 Bausteine zur Individualführung und 6 Bausteine zur Teamführung (davon die letzten 3 zu „Leading Change“).

Baustein 3 zur INDIVIDUALFÜHRUNG: Führungskommunikation

Führungskommunikation –  Gesagt = Getan? 

  Entdecken Sie die andere Seite der Kommunikations-Medaille.

  Lernen Sie, wie Sie mit Elefant und Reiter kommunizieren. 

  Nutzen Sie die goldenen Regeln klarer Kommunikation. 

➔ Haupt-Lernziel: Sicherheit - um sowohl sachlich, als auch emotional zu verstehen und zu überzeugen.

Die 10 Bausteine zu Führung können Sie ganz flexibel zusammen stellen, beispielsweise indem Sie drei Module auswählen, danach eine Weile pausieren und dann wieder drei Bausteine nutzen.

Der Preis für Baustein 3 inkludiert 2 weitere Bausteine Ihrer Wahl.